華禹護(hù)欄丨陽光成長責(zé)任三地聯(lián)誼會

作者：來源：華禹護(hù)欄上傳時間：2017-08-30

5月26日，華禹護(hù)欄重慶公司、武漢公司、荊州公司在荊州歡聚一堂，舉辦了以“陽光、成長、責(zé)任”為主題的公司公司三地90后員工聯(lián)誼會。聯(lián)誼會在輕松、活潑、充滿青春氣息的氣氛中進(jìn)行。陽光、成長、責(zé)任、團(tuán)隊精神一直貫穿著聯(lián)誼會的始末，聯(lián)誼會在荊州九歌假日酒店正式拉開序幕。

一、健康晨跑，與古城一起迎接新的一天

手舉公司旗幟，整理隊伍，慢跑東門明月公園，欣賞荊州古城墻的風(fēng)景。出發(fā)后，讓大家驚喜的是公司公司總經(jīng)理熊總已在荊州東門等候多時，沒錯，他要和大家一起健康晨跑。出發(fā)前，熊總說他參加的目的是希望以身作則告訴大家“堅持”，全程熊總一直堅持不掉隊，不停歇，一口氣從起點跑到終點。本次跑步的終點設(shè)在了以全球高關(guān)公像為背景的東門平臺，全體隊員到達(dá)后，合影留念。

熊總向大家以聊天的形式走心發(fā)言。告訴了90后員工堅持對于人生的重要意義以及公司召開此次活動的目的：讓公司90后員工釋放青春活力，在陽光心態(tài)下不斷成長，在不斷成長中擔(dān)當(dāng)責(zé)任。

運動后，神清氣爽，一天的培訓(xùn)也正是開始。

二、誰的青春不迷茫，再回首，再苦的日子我也覺得開心

本次培訓(xùn)邀請到公司總經(jīng)理助理李偉先生、優(yōu)秀員工代表張贏、馮梟。李總就公司企業(yè)文化建設(shè)作了理念解讀及分享。

優(yōu)秀員工張贏以自己的成長歷程向大家介紹公司創(chuàng)業(yè)時期的艱辛以及自身迷茫期的過渡，讓大家映像深刻，就像他說的“那個時候不覺得辛苦，就覺得大家在一起，為了同一個目標(biāo)而奮斗，再苦都覺得很開心”

優(yōu)秀員工馮梟作為應(yīng)屆生入司，結(jié)合自己的親身經(jīng)歷，向大家介紹了自身在公司的發(fā)展以及員工關(guān)懷的事例，字里行間能夠感受到他以一顆感恩的心與在座的90后員工分享成長點滴的故事。

此外，總經(jīng)理執(zhí)行秘書肖玲也作為非業(yè)務(wù)崗位優(yōu)秀員工代表，向大家分享了自己自進(jìn)入公司以來從一名前臺開始，堅持做好每一個崗位，努力使自己成長，承擔(dān)更多責(zé)任的歷程。

后為了加速對大家的理解，在主持人的組織下，開始了起隊名、快速識人的小游戲。

在熟悉彼此之后，大家逐漸打開話題，在融洽的氣氛下結(jié)束了上午的行程。

三、陽光心態(tài)，歡樂中一起成長。

在簡單的午休之后，開始了下午的陽光心態(tài)課程。本次特別邀請了公司公司企業(yè)咨詢顧問、資深培訓(xùn)師張莉老師為大家互動式教學(xué)《陽光心態(tài)培養(yǎng)》課程。

張老師從“為什么要情緒控制”、“情緒與情緒管理”、“如何進(jìn)行情緒管理”、“情商概述”四個方面向大家系統(tǒng)介紹了情緒管理對于職場新人的重要性，用互動式教學(xué)方式啟發(fā)學(xué)員思考。

為了起到培訓(xùn)深度理解的目的，張老師特別設(shè)計了“急速60秒”，通過這個游戲，各個隊伍之間更加熟悉，分工更加明顯，通過團(tuán)隊榮譽(yù)激勵學(xué)員思考、啟發(fā)學(xué)員理解培訓(xùn)內(nèi)容，用簡單的游戲告訴大家“分工、記憶、資源分享”在當(dāng)今社會的重要性。而在員工分享環(huán)節(jié)學(xué)員們也紛紛表示通過這個游戲更加深刻的理解陽光心態(tài)額重要性，正因為保持的陽光心態(tài)才才使得團(tuán)隊成員“只為成功找方法、不為失敗找借口”。